「創り出す喜び・楽しさ」が実感できる職場で、お客様の思いを形にする仕事をしてみませんか？
当社は人材育成に力を入れており、スキルアップ研修を社内で定期的に実施しています。
若手社員に対しては、先輩社員がしっかりと教育・指導を行うメンター制度がありますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
また、個々人に合わせたキャリアステップシートを設計し、スキルの習得を目指しています。
資格取得支援制度もあり、費用は会社が負担しますので、造園施工管理技士や土木施工管理技士などの資格取得にぜひチャレンジください。
福利厚生面では、会社所有の重機や軽トラックを無料で貸し出す制度があり、休日限定にはなりますが、自宅の山林農地管理や引っ越しなどでご利用いただけます。
そのほか、キャリア形成と育児・家事を両立できるよう「やまぐち“とも×いく”応援企業」の認定を取得し、育児休暇制度の浸透を図っています。
男女を問わず働きやすい環境を整備していますので、造園・土木の仕事に興味をお持ちの方はぜひエントリーください。皆さまのご応募を心よりお待ちしています！
「やまぐち“とも×いく”応援企業」とは
山口県では、働きやすい職場環境づくり等に積極的な事業者を「やまぐち”とも×いく”応援企業」として登録する制度を実施しています。
この制度は、男性・女性ともに育児休業制度を取得することが当たり前になっている時代背景から誕生したもので、育児休業取得率100％と1ヶ月以上の育休取得の推奨を「一般事業主行動計画」に規定することが登録要件になっています。
詳しくはこちら
Ideal Person
求める人物像
体力のある方
現場によっては重量のある枝や岩を運んだりしますので、ある程度の体力が必要です。
また、屋外での作業が中心ですので、気候や気温に対しての適応力も求められます。
向上心のある方
この業界で長く活躍していくためには、専門的な知識や技術の習得が不可欠です。
学ぶ姿勢を忘れず、向上心を持ってスキルアップに取り組める方を求めています。
Benefits
待遇・福利厚生
資格取得支援制度あり
取得費用は会社負担・講習は出勤扱い
重機・軽トラックの無料貸出
山林農地管理や引っ越し等で利用可
やまぐち“とも×いく”応援企業
育休の取得を推奨
社会保険完備
中央建設国民健康・雇用・労災・厚生年金
賞与あり
前年度実績
退職金制度あり
勤続年数不問
マイカー通勤可
駐車場あり
社内行事あり
もちつき・花見
受動喫煙対策あり
屋内禁煙
社内行事風景
FAQ
採用に関するよくある質問
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